| 问题 | 广东中山工伤十级伤残赔偿标准是什么 |
| 释义 | 中山十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。劳动合同终止时，按统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗和伤残就业补助金。十级伤残职工劳动终止，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。法律依据：《刑事诉讼法》第110条。 法律分析 中山十级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为四个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：:刑事诉讼法》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。 拓展延伸 广东中山地区工伤赔偿政策与标准解析 广东中山地区的工伤赔偿政策与标准是根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规制定的。根据规定，工伤十级伤残是指因工作原因导致身体残疾程度达到十级的伤残。根据中山地区的具体规定，工伤十级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和康复费等。具体金额根据伤残程度、工资水平和工龄等因素确定。工伤赔偿政策旨在保障工人的合法权益，为受伤工人提供必要的经济支持和康复保障。工伤赔偿标准的解析有助于了解相关权益和保障措施，为受伤工人和雇主提供参考依据。 结语 中山地区的十级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。根据伤残程度、工资水平和工龄等因素确定具体金额。工伤赔偿政策旨在保障工人的权益，为受伤工人提供经济支持和康复保障。了解工伤赔偿标准有助于受伤工人和雇主了解相关权益和保障措施。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。 |
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