漏打卡不给计算薪资违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	漏打卡不给计算薪资违法吗
释义	律师分析：根据法律规定，正常出勤忘记打卡不算缺勤，但需要及时按照公司规定补办手续，用于证明实际出勤情况。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	交通事故责任划分主要依据是什么交通事故处理责任如何划分 -交通事故认定交通事故处理责任划分交通事故责任应该怎么划分交通事故责任是怎样划分民法典如何认定机动车交通事故责任民法典中事故怎么认定责任民法典中交通事故责任是侵权责任吗交通事故责任认定法律依据交通事故中承担全部责任的有哪些情形交通事故负全部责任的情形有哪些？交通事故承担全部责任的法律规定法律问题交通事故责任的种类及依据有哪些交通事故责任的分类有几种我国交通事故责任分为哪几类机动车事故全责有几种情况 -法律知识交通事故承担全责的情形有哪些？交通事故负全部责任的情形有哪些，什么情况要担全责？哪种情况下交通事故负全责交通事故中哪几种情况属全责什么情况下交通事故全责交通事故全责有哪些情形交通事故哪种情形负全责交通事故中全责的情况有哪些？承担交通事故全责的情况有哪些 without particular average without party affiliation find out find out and punish smugglers find out errors or criminal facts ang give punishment accordingly find out one's background find out the facts of a case find out the truth find out who is to be held responsible find sb. guilty find sb. not guilty fine Fine fine fine FINE FINE2 fine and seizure of property fine at the discretion of the judge fine bill fine breed fine-collecting institution fine for breach of contract fine for delaying payment fine for funeral expenses

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。