浙江产假98天还是128天法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	浙江产假98天还是128天法律问题
释义	法律分析: 128天。法律依据: 《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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