浙江产假98天还是128天法律问题-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	浙江产假98天还是128天法律问题
释义	法律分析: 128天。法律依据: 《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
随便看	餐饮管理营业执照经营范围人事档案找不到了如何办人事档案找不到了如何办人事档案找不到了怎样办人事档案找不到了应该怎么办人事档案找不到了应该怎么办人事档案找不到了怎样办环保管家需要什么资质环境污染治理措施有哪些环保管家需要什么资质环境污染治理措施有哪些废气污染治理设施 -环境污染废气污染治理设施 -环境污染车祸构成护理依赖的情况下，护理费的计算方法 2018护理学卫生法律法规试题(医院法律法规考试试题和答案) 在确定护理费时，应当注意的问题在核算护理费用时应该考虑哪些因素与护理医疗事故造成患者人身损害无关的因素是在梳理流程时，应遵循"病患要求"的原则，它与"病患满意"有什么异同？国务院有关部门对护理工作中做出杰出贡献的护士的规定 ? 在核算护理费用时应该考虑哪些因素? 与护理医疗事故造成患者人身损害无关的因素是与护理医疗事故造成患者人身损害无关的因素是护理依赖期限的判定：法院依据与患者的关系、病情严重程度、医疗资源的可获得性等因素 2023年护理人员的主要权利有哪些穿梭外交穿扎伤穿着友好国家制服罪传传帮带传播传播丑闻者传播媒介传播性病罪传播淫秽物品罪传达传达错误传达命令传达指示传单传递传呼不出庭者传票传呼出庭命令传唤传唤被告出庭传唤出庭传唤出庭受审令状传唤令传唤权传唤通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。