试用期走人 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期走人 -法律知识
释义	法律分析：依据劳动合同法的规定，职工在试用期内离职的，需要提前三天通知用人单位，不能直接走人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	夫妻申请的廉租房离婚后怎么办申请的公租房离婚后还能住吗申请再审影响强制执行吗申请再审影响强制执行吗？强制执行阶段可以申请再审吗强制执行后能申请再审吗再审影响强制执行吗 -强制执行强制执行后还可以申请再审吗再审期间可以申请强制执行嘛已经进行过法院强制执行的案件是否可以再审？执行和解并履行完毕,还能申请再审吗法院判决离婚的原因是什么？法院判离婚后,民政局还显示已婚,怎么办？法院判离婚前可以更新婚姻状况吗判决离婚出现哪些状况法院判决书会是已离婚的情况下吗? 法院判决离婚后民政局还是显示已婚法律问题法院判决离婚的情况有哪些法院判决离婚一般都有哪些原因会导致离婚？什么情形法院会判决离婚法院判离婚后,民政局还显示已婚,怎么办 -法律知识法院判的离婚派出所能查到吗重婚后离婚会判刑么？重婚后离婚会判刑吗？重婚后离婚还会判刑吗？ burden burden burden of adducing evidence burden of contract burden of costs of the action burden of establishing a fact burden of evidence burden of persuasion burden of pleading burden of producing evidence burden of proof Burden of proof burden of proof burden of proof burden of proof Burden Of Proof burden of proof burden of taxation burden theory bureau bureau bureaucratic red tape Bureau for Foreign Shipping bureau for reform through labor bureau member

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。