劳动法规定的不能入职的疾病-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定的不能入职的疾病
释义	法律分析：携带传染病病原者不予录用。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第三十条用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。第六十二条违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
随便看	房产继承要求费用吗继承权实现的条件是什么？实现继承权的条件是什么继承权的实现有哪些前提条件实现继承权要具备哪些条件继承权的实现要具备什么前提条件继承权实现条件是什么法定继承权需满足哪些条件？继承权的实现要具备哪些前提条件要实现继承权需具备哪些条件继承人要实现继承权需具备哪些条件？实施继承权需要符合哪些条件？继承权的实现条件有哪些继承权实现的必要条件是什么？享有继承权的条件是什么继承权的实现需要具备哪些条件继承权实现条件有哪些？继承权的实现要具备哪些条件继承权的实现要具备哪些前提条件？实现继承权的条件是什么？房产继承需要准备哪些资料继承权的相关规定是什么？什么情况下有继承权房产继承权的条件有哪些房产的继承人有哪些？ private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law private international law private international law in the Tang Dynasty of China private international organization private interpersonal law private interregional law private investment private investor private jail private juridical person private land private land ownership Private law private law private law private law private law agreement private law convention repayment repayment

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