| 问题 | 离开公司一年后再起诉采购员拿回扣是否有效 |
| 释义 | 离开公司一年后再起诉采购员拿回扣有效。在法律面前，如果有确凿的证据就算离开公司三五几年依然会有效果的，同时当起诉时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。 一、起诉有效 如果你有确凿的证据就算他离开公司三五几年依然会有效果的，同时当你起诉他的时候也得考虑一下结果，并不是所有的起诉都会得到自己满意的结果的。 这种行为属于商业贿赂，如果查证属实，商业贿赂金额超过五千元，即可立案追究刑事责任。如果报警并查证属实，该员工应当被追究刑事责任，如果其行为给公司造成了损失，公司还可要求该员工赔偿因此给公司造成的损失。 二、公司离职后 如果你已经离职，那么请在离职后1年内提出，因为超过1年，就超出了诉讼时效。仲裁有可能就不受理。劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 综上所述，采购收回扣，造成_吻的物件对单位造成重大经济损失的，单位会向法院起诉的，一般收点回扣，未对单位造成影响，本人又辞职二年多了，单住一般不来追究的回扣收入了，如果没有工资，可以申请仲裁，也不可以提前民事诉讼。 |
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