三年没涨工资是否违法 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三年没涨工资是否违法 -劳动合同
释义	法律分析：在劳动合同未约定必须增加工资的情况下，工资是否上涨由用人单位自主确定，只要用人单位据实支付工资且不低于当地最低工资标准的，则不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	原合同未到期可以重新签新合同吗 -法律知识原合同未到期可以重新签新合同吗？合同未到期可以重新签合同吗原合同没到期重新签合同怎么操作原合同未到期可以重新签新合同嘛？入职两个星期没签合同怎么办入职两周没签合同怎么处理面包车两年没有年审,还能不能审呢轿车十五后一年两审吗上一份工作合同没解除签了新合同 -劳动合同原单位没有解除合同可以签新合同吗？单位为什么解除合同又要从新签合同原单位没有解除合同可以签新合同嘛？原单位没有解除合同可以签新合同么？别人破坏自己房子报警有用吗有人恶意破坏又没证据怎么办？起诉离婚结婚证，在对方手里怎么办？离婚起诉时结婚证在对方手中应该如何处理？起诉离婚结婚证，在对方手里应该怎么做？起诉离婚结婚证，在对方手里如何办？诉讼离婚，结婚证在对方手里怎么办？结婚证不在手里怎么起诉离婚起诉离婚结婚证在对方哪里怎么办，可以正常办理吗? 刚领结婚证可以去法院起诉离婚吗想起诉离婚户口本和结婚证在对方手中怎么办 credit rating Credit Rating credit reference agency credit regulation credit relation credit relationship credit repayment credit report credit risk credit sale credit sale credit sale agreement credit security credit shelter trust credit side credit squeeze credit status credit system credit term credit terms credit-ticket system credit token credit transaction creditworthy creeping expropriation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。