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问题	招工年龄 -法律知识
释义	法律分析：可以招年满16周岁的未成年工，16周岁以下的就不可以了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	我国的建筑工程质量是什么我国工程质量标准都有哪些? 在我国工程质量分为哪几类在我国工程质量分为哪几类？在我国工程质量分为哪几类公司可以用“品质全国第一”或“国家级”来描述产品或服务吗什么是一级建筑工程在我国工程质量标准主要有哪些工程质量标准分几类工程质量有几个等级建筑工程一级资质标准在我国工程质量标准主要有哪些？酒鬼家庭暴力怎么办？出国需要毕业证吗出国需要毕业证么出国需要毕业证嘛 196条刑法中的数额认定刑法分则第四五六章规定的犯罪刑法分则第四五六章规定的犯罪新民法典赡养公婆的法律规定新民法典赡养公婆的法律规定公债的偿还方法包括新民法典赡养公婆的法律规定法律问题申办赡养协议公证的机关是哪个申办赡养协议公证的机关是哪个 registration for decrease of capital registration for enterprise termination registration for execution registration form for acceptance of criminal cases registration form for employment of foreign nationals registration form for temporary residence registration form of accommodation registration for opening enterprises registration for practitioners registration for preservation registration for reduced registered capital registration for renewal of a trademark registration for resumption of marriage registration for the missing person registration handbook registration of 10 fingerprints registration of accommodation registration of advance sales registration of a legal person registration of an artificial person registration of an industrial and commercial enterprise registration of a treaty registration of birth registration of births, deaths and marriages registration of bonds

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