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问题	员工未满十八岁公司可以用吗
释义	法律分析：凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的，但如果未满十六周岁属于雇佣童工，不可以录用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	孩子的抚养权可以转给他人吗？孩子的抚养权可以转到别人吗？子女的抚养权可以转让给别人吗？儿子的抚养权可以转给别人吗抚养权能转让给其他人吗？能把孩子的抚养权转移给亲戚吗？孩子抚养权是否可以转让给其他人？孩子抚养权可以给其他人吗是否可以将子女抚养权转让给他人？其他人是可以获得抚养权吗祖母能要求变更抚养权吗抚养权可以转给爷爷吗？祖父母可以直接要求抚养权吗祖父母可以直接要求抚养权吗子女抚养权可以变更由爷爷抚养吗祖父母可以直接要求抚养权吗？祖父母可以直接要求抚养权吗孩子由继父养大,还会要求赡养亲生父亲吗? 祖父母能够影响孩子的抚养权吗祖父母能否争取孩子的抚养权？祖父母能影响孩子的抚养权吗父母丧失抚养权后，祖父母可否代为抚养？父母可以转让孩子抚养权吗？祖父母可以直接要求抚养权吗孙辈的抚养权是否可以转交给祖父母？ sales trademark sales transaction sales turnover sales value sales voucher sale upon judicial order sale with all faults Salic , Salique Law salinization salman salt of ester of morphine salt of morphine salt tax salus populi est suprema lex salute at sea salute to national flag salvage salvage salvage salvage act judicial separation judicial separation judicial separation system judicial sequestation judicial settlement

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