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雇佣18岁以下员工合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工
法律依据:
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
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更新时间:2026/4/3 2:38:53