劳动者年满多少岁有劳动能力且有就业愿望的 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者年满多少岁有劳动能力且有就业愿望的 -法律知识
释义	法律分析：如果劳动者满16周岁，拥有劳动能力且有就业愿望的公民，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。法律依据：《就业服务与就业管理规定》第七条劳动者求职时，应当如实向公共就业服务机构或职业中介机构、用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。
随便看	合同签订后是否还可以修改合同签订后是否还能修改合同签好了可以修改么办离婚还需要结婚证吗结婚证丢了可以去法院离婚吗结婚证丢了能否上法院离婚结婚的时候用不用拿离婚证刚拿结婚证多久可以拿离婚证在劳动纠纷中拨打哪个电话会有用？工资问题出现纠纷打什么电话 -法律知识员工生病了公司可以解除合同吗协商解除劳动合同后，员工以生病或怀孕为由反悔，公司如何处理员工生病了,单位多长可以解除合同吗在合同期内员工生病企业该怎么办员工生病了单位可以解除合同吗终止劳动合同的情况有哪些？什么条件下劳动合同终止？劳动合同终止的规定有哪些什么情况劳动合同终止劳动合同终止的具体条件是怎样的私自上传别人的视频犯法吗破产受理后执行流程受理破产以后如何申请执行申请人申请企业破产后还可以撤销吗公司破产中止可以申请公司破产清算吗？ Uniform Reciprocal Enforcement Of Support Act (Urisa) uniform registration system of mineral resource prospecting Uniform Resource Locator (URL) uniform rule for contract guarantees uniform rules uniform rules of civil law uniform sales of goods act uniform state law Uniform Statutes uniform stock transfer act uniform time charter Uniform Transfer-on-Death Security Act Uniform Transfers to Minors Act uniform trust fund act uniform trust receipts act uniform warehouse receipts act unify unilateral unilateral abrogation unilateral act unilateral action unilateral act of force unilateral administrative act unilateral annexation unilateral assignment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。