| 问题 | 骨折伤残等级划分及赔偿标准 |
| 释义 | 工伤10级标准：除拇指外，其他指远侧指间关节离断或功能丧失；3-4指末节缺失；骨折愈合无功能障碍；有骨折；关节功能丧失；末节离断。一项符合即评10级工伤，骨折需区分康复对生活影响，确定伤残级别。 法律分析 【工伤10级】标准： 1、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、除拇指外，余3～4指末节缺失; 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4、有骨折; 5、关节功能丧失; 6、末节离断。 符合任何一项都可以评10级工伤。因为骨折的话也需要进行一定的区分的，一般来说骨折如果在康复之后对于当事人以后的生活没有什么大的妨碍的话，那么一般来说是会被认定为十级伤残.如果康复后对生活有影响的话，就不一定是十级伤残了。 拓展延伸 骨折伤残等级划分：权益保障与赔偿标准 骨折伤残等级划分是为了确保受伤者的权益得到保障，并根据不同等级制定相应的赔偿标准。根据相关法律法规和医学评估，骨折伤残等级划分通常包括轻微、中度和重度等级。轻微骨折伤残等级适用于仅对日常生活造成轻微影响的骨折伤残，赔偿标准相对较低。中度骨折伤残等级适用于对工作和生活产生一定程度影响的骨折伤残，赔偿标准适中。重度骨折伤残等级适用于严重影响工作和生活能力的骨折伤残，赔偿标准较高。通过明确的等级划分和相应的赔偿标准，旨在保护受伤者的合法权益，使其能够获得公正的赔偿，恢复生活和工作能力。 结语 骨折伤残等级划分确保受伤者权益得到保障，赔偿标准因等级不同而异。轻微、中度和重度等级适用于不同程度的骨折伤残，赔偿标准相应调整。通过明确划分和公正赔偿，保护受伤者合法权益，恢复生活和工作能力。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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