劳动合同签几年合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同签几年合法
释义	劳动合同签几年都是合法的，其具体期限是由劳动者与用人单位协商。我国法律规定，第十二条　劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。所以，劳动合同法签几年都是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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