| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，工伤赔偿和解的协议结束后，原则上不可以再起诉追回失落的权益。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工与用人单位之间的工伤保险关系，适用中华人民共和国合同法和民法通则的有关规定。”
2.《中华人民共和国合同法》第九十条规定：“当事人就一项权利或者义务所订立的协议，不得违反法律的强制性规定。”
3.《中华人民共和国民法通则》第一百九十条规定：“当事人协议违反法律的强制性规定，违法部分无效，其余部分仍然有效，但违法部分的无效不影响这些条款的整体效力。”
综上所述，工伤赔偿和解的协议是双方自愿达成的协议，但是其内容必须符合法律的强制性规定。一旦协议达成并执行完毕，原则上不可以再起诉追回失落的权益，除非协议内容违反法律的强制性规定。因此，在签署工伤赔偿和解协议前，应当充分了解自己的权益和法律规定，避免因为不了解相关法律规定而损失自己的权益。
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