| 问题 | 提成计入工资总额吗 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 法律依据: 《工资支付暂行条例》 第四条  工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 |
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