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问题 提成计入工资总额吗 -法律知识
释义
    法律分析:
    工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
    工资总额由下列六个部分组成：
    （一）计时工资；
    （二）计件工资；
    （三）奖金；
    （四）津贴和补贴；
    （五）加班加点工资；
    （六）特殊情况下支付的工资。
    法律依据:
    《工资支付暂行条例》 第四条  工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
    
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更新时间：2025/10/19 16:44:30