劳动法规定加班工资按几倍交-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定加班工资按几倍交
释义	劳动法规定工作日加班是1.5倍工资，一般工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。【法律依据】《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	被继承人没有死能继承房产吗没有继承人的人死了房子归谁？人死了没有继承人房子归谁债务人死亡但是没有遗产如何解决被列入黑名单的夫妻可以离婚吗 -登记离婚失信人黑名单离婚会怎么样黑名单离婚另一方承担什么吗可撤销婚姻离婚怎么办理？可以撤销婚姻吗？怎样办理离婚手续可撤销婚姻离婚如何办理？可撤销婚姻怎样办理离婚手续可撤销婚姻离婚怎么样办理可撤销婚姻离婚要怎样办理可撤销婚姻申请离婚吗撤回离婚法律问题撤销婚姻应该是怎样离婚的可撤销婚姻离婚如何办理可撤销婚姻离婚应该怎么办理？可撤销婚姻离婚怎样办理？撤销婚姻的婚姻有哪些？债务人以离婚的方式逃避还债怎么办离婚后怎样逃避债务？通过离婚逃避债务怎么办起诉书是不是一定要身份证复印件二审上诉需要交身份证复印件吗 accusatory instrument accusatory procedure accuse accuse and denounce at a meeting accused Accused accused accused party in arbitration accused, the accuse falsely accuser accuse sb. of accusing evidence accusing party accustomed average Ac Etiam achieve achievement achievements achievements in basic survey and drawing achievements in research and development achievements in survey and drawing acid corrosives acid rain a citizen's capacity for civil disposition

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。