丧假的工资是正常工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假的工资是正常工资吗？
释义	法律分析：丧假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	租房遇拆迁应该如何安置拆迁租赁房屋的安置方式有什么呢股权合同纠纷管辖法院股东出资纠纷管辖权如何确定公司可以变更注册地址吗？股份转让纠纷管辖股权纠纷有哪些法院管辖损害股东利益纠纷管辖股东间内部转让股权 -法律知识股东内部之间可相互转让股权吗股东内部之间可相互转让股权吗公司股权结构重大变化算证券交易内幕信息吗？一人公司与股东发生关联交易合法吗？股东之间内部转让股份怎么做两个仲裁条款均约定不同机构,如何确认效力约定两个仲裁机构的协议有没有效约定两个仲裁机构的协议有效吗?？合同争议解决约定管辖股权转让时其他股东不配合的怎么处理如何处理股东不配合的股权转让买卖合同纠纷仲裁地怎么规定买卖合同纠纷中仲裁地如何规定？买卖合同争议在哪一方仲裁股东不配合股权转让怎么办？应该怎样申请劳动仲裁 destroy destroy a will destroy criminal evidence destroy evidence destroy incriminating evidence destroy the evidence of one's evildoing destroy the material evidence destruction destruction and or loss destruction list destruction of criminal evidence destruction of dam destruction of enemy property destruction of evidence destruction of human civilization destruction of prize destructive destructive activity Destructive Device destructiveness Destructive Substance destructive war desuetude detachable detached office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。