| 问题 | 三个月后缴纳五险一金合理吗 |
| 释义 | 法律分析：按照劳动法规定，入职就要交社保的，不管是不是试用期。但现在不少小公司怕员工试用期做了几天就跑了，都是转正之后才交，省的今天新增明天减少。你看自己对这家公司其他方面是否满意，如果都还比较满意的，可以跟领导谈一谈，看是不是可以提前转正，或者转正后给你补缴前三个月的。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 |
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