| 问题 | 社保是否可以连续缴费？ |
| 释义 | 补缴社保算连续缴纳，参保人员从参加社会保险之日起，就会建立个人缴费记录，如果中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就会按连续计算了。 一、生孩子如何得到生育补助金 1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。 3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。 二、辞职后社保断缴重新入职一定要补缴吗 辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。 三、请问五险一金的工龄是怎样算的 交五险一金是计算工龄的，《城镇企业职工基本养老保险条例》规定参保单位和参保人共同缴纳基本养老保险费的年限为参保人的缴费年限。在实行个人缴费前所在单位已按规定参加了我市国有和县以上集体企业离退休费用社会统筹的其在实行个人缴费前按国家和省的规定计算的连续工龄，视同缴费年限，欠缴社会统筹费的，应当补缴；未补缴的，不视为本人的缴费年限。 |
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