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问题 劳动部关于认定劳动关系的规定
释义
    

法律主观:
    


    劳动法 关于 劳动关系 的认定标准是: 其一、建立劳动关系的主体只能是劳动者和用人单位; 其二、建立劳动关系需要双方当事人达成合意; 其三、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,需要双方实际履行的合同的主要义务。
    

法律客观:
    


    《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    
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更新时间:2024/12/23 12:44:53