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问题	劳动合同后面加补充协议有效吗
释义	一、劳动合同后面加补充协议有效吗在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。《民法典》第五百一十条【合同没有约定或者约定不明的补救措施】合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。
随便看	如何判定侵权行为侵权行为该怎样认定侵权行为该怎么认定？要如何认定侵权行为侵权行为指的是什么侵权行为主要包括哪些侵权行为属于法律行为吗侵权行为有哪几种侵权行为的认定条件是什么？怎样定义侵权行为侵权行为的权包含一般侵权行为包括什么呢侵权行为的界定是指什么? 的侵权行为如何界定侵权行为如何认定? 由什么构成侵权行为侵权行为有哪些，规定是侵权行为应该怎么认定？侵权行为的种类具体有哪些侵权行为的后果该怎样认定侵权行为的具体类型有哪些侵权行为该怎么认定？在我国如何认定侵权行为侵权应该如何认定什么才构成侵权行为 doctrine of ordeal doctrine of partition doctrine of part performance doctrine of perception doctrine of performance in person doctrine of physical factors doctrine of positive truth doctrine of precedent doctrine of primary jurisdiction doctrine of priority doctrine of prohibition of divorce doctrine of proportionality doctrine of prosecuting discretion doctrine of protective punishment doctrine of publicity doctrine of public prosecution doctrine of "pure reasonableness" doctrine of reasonableness doctrine of receipt of the letter of acceptance doctrine of reception to delivery doctrine of rehabilitation doctrine of renvoi doctrine of representative character doctrine of residence doctrine of "res ipsa loquitur"

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