| 释义 |
法律主观：
老板欠 工资 不给最有效的方法： 1、找老板协商。双方各让一步，争取能尽快达成和解。 2、投诉到 劳动监察 大队。 3、申请劳动 人事争议 仲裁。 4、到人民法院起诉。法律规定用人单位应当按照 劳动合同 约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律客观：
《 劳动法 》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付 赔偿金 ： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的； （四） 解除劳动合同 后，未依照本 法规 定给予劳动者经济补偿的。
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