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问题 镇江职工办退休需带什么
释义
    虽说延迟退休年龄新政策出台了,但正常的职工退休审批申请工作以及相关手续都没有受到影响。那么正常情况下,职工达到法定退休年龄后,企业给职工办理退休需要走什么手续呢?对此,律师整理出以下的相关内容,一起来看看吧:
    一、给职工办理退休需要带什么手续
    符合办理正常退休手续的人员,由单位填报以下材料:
    1、《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;
    2、《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
    3、《离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,
    经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批即可。
    二、延迟退休新政策
    从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年,男性、女性退休年龄同步达到65岁。
    同时,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当调整:参考其他国家的弹性年龄设计,可以规定每提前1年退休,基础养老金标准相比正常退休下降1%,提前5年则下降5%;每推迟1年退休,养老金比正常标准上升0.8%,推迟5年则上升4%。同时,可以在退休年龄弹性空间设计上,适当向女性倾斜,即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
    渐进式延迟退休年龄的方案
    渐进式延迟退休年龄有三方面内容,第一是有一个预告期,提前几年告知社会;第二要分步骤,可能会考虑从现在规定的退休年龄最低的群体开始;第三,要“迈小步”,以“一年提高几个月”这样的方式,一步一步来,用较长的一段时间逐步完成平滑过渡。
    专家建议退休年龄延至65岁
    我国是全球唯一的老年人口过亿的国家,2010年我国60岁以上老年人已经达到1.78亿。面对我国人口老龄化这一不争事实,不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。
    总而言之,企业职工填表,企业拿所有所需材料去申请,社保局相关人员审批最后计算社保,这一整个退休流程都明确提醒需要携带什么材料,走什么程序。所以,职工申请退休后,填表后只需要等待即可。以上就是律师整理的关于给职工办理退休需要带什么手续的全部解答。
    
     该内容由 唐玲律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/1/13 1:43:14