这个月发上个月的工资算压工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	这个月发上个月的工资算压工资吗？
释义	法律分析：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。根据上述法律规定，用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	上半年休产假下半年上班年假怎么算今年病假半年,明年有年休吗？ 2023元旦有几天假 2023年企业的年假是多少天 2023年国家规定假期都有什么呢 2023年年休假到底是多少天呢定西市通渭县月休假有多少天甘肃省休假管理办法休病假还能休年假吗休病假还能休年假吗休病假了还能休年休假吗休病假了还能休年休假吗病假多久不享受年休假年休假能半天休吗 2020年五一为什么连休5天 2020年五一为什么连休5天？ 2020年五一劳动节放假时间如何安排 2023年五一劳动节放假一天吗？ 2023年五一劳动节放假几天？ 2023年五一节怎么调休 2020五一法定假日是哪几天 2020年法定假日共几天 -法律知识 2023年法律规定节假日多少天约定解除婚姻关系，但冷静期已过期，如何办理离婚？ 2023离婚冷静期过期怎么办 selling agent selling broker selling expenses selling license selling off of estate under mortgage selling operation selling rate selling rate of exchanges sell off sell-off of pledge sell on commission sell one up sell out sell short sell up semaphore semble semen evaluation semen examination semi- Semiautomatic Rifle semiautonomous semiautonomous region semicircle test semiclosed sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。