| 问题 | 在一个公司工作十年离职有赔偿吗 |
| 释义 | 在公司干了十年辞职有补偿吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当依照下列情形给予经济补偿：（一）劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位不给予经济补偿；（二）劳动者因工作原因不能继续从事原工作，经过医疗期或者工伤鉴定期后不能从事原工作或者经过职业资格认证仍然不符合工作要求的，用人单位可以与劳动者协商一致后解除劳动合同，给予经济补偿；（三）用人单位依法解除劳动合同的，应当依照下列标准给予经济补偿：1.连续工作满一年不满十年的，支付一个月工资的经济补偿；2.连续工作满十年的，支付一个月工资的经济补偿；3.连续工作满十年以上的，支付一个月工资的经济补偿。 工作十年年假是多少 已发送电子邮件. 工作十年年假是多少 根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者在连续工作满一年但不满十年的，享受带薪年休假五天；在连续工作满十年的，享受带薪年休假十天；在连续工作满二十年的，享受带薪年休假十五天。工作十年辞职有补偿吗《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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