| 问题 | 眼睛伤残鉴定八级赔偿多少钱 |
| 释义 | 一、眼睛受伤伤残鉴定十级赔偿多少钱 我国《道路交通事故受伤人员伤残程度评定》（下称《评定》）是司法鉴定机构进行伤残鉴定的依据，受害人因交通事故导致眼睛受到伤害的，在医疗终结后，可委托有资质的鉴定机构进行是伤残鉴定。如果受害人的伤害构成伤残，则可主张伤残赔偿。眼睛伤害根据《评定》涉及的伤残级别较多，具体可有：一、眼睛一级伤残标准受害人双侧眼球缺失；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目5级。二、眼睛二级伤残标准受害人双眼盲目5级。三、眼睛三级伤残标准受害人一侧眼球缺失，另一眼盲目3级；或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴低视力2级；双眼盲目4级以上；四、眼睛四级伤残标准受害人双眼盲目3级以上；或双眼视野极度缺损(直径小于10°)。五、眼睛五级伤残标准受害人双眼低视力2级以上；或双眼视野重度缺损(直径小于20°)。六、眼睛六级伤残标准受害人双眼低视力1级；或双眼视野中度缺损(直径小于60°)。七、眼睛七级伤残标准受害人一侧眼球缺失；或双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)。八、眼睛八级伤残标准受害人一眼盲目4级以上；或一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)。九、眼睛九级伤残标准受害人一眼盲目3级以上；或双侧眼睑下垂(或畸形)；或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)。网页链接十、眼睛十级伤残标准受害人一眼低视力1级；或一侧眼睑下垂或畸形；或一眼视野中度缺损(直径小于60°)；或泪小管损伤，遗留溢泪症状；或眼内异物存留；或外伤性白内障。需要值得一提的是，伤残等级的构成与否是一个综合性认定的过程，为此，是否构成伤残以及构成什么样的等级伤残必须通过鉴定明确。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 一、伤残鉴定十级能赔偿多少钱 按《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，可以享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。广东：根据《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。具体如下： (一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。 (二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。北京：根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：十级5个月。 二、我工伤十级伤残鉴定能赔偿多少钱 下面为大家解答工伤伤残鉴定十级赔偿多少钱：职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、伤残鉴定十级怎么赔偿多少钱 关于"工伤鉴定十级伤残赔偿多少钱"回答如下：一次性伤残补助金，十级伤残=本人工资×7个月 有工伤保险条例第三十五条改为第三十七条，修改为：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： “（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 “（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 一次性工伤医疗补助金，上年度全市职工月平均工资×7个月 一次性伤残就业补助金，职工月平均工资×8个月。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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