| 问题 | 眼睛八级伤残，赔偿金额是多少？ |
| 释义 | 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，工伤保险基金还需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残可获得4个月工资的工伤医疗补助金和15个月工资的就业补助金。 法律分析 根据我国工伤保险条例规定，劳动者因工伤被认定为八级伤残，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准是本人11个月的工资，另外根据各省份的规定不同，除一次性伤残补助金外，工伤保险基金还需要支付一次性工伤医疗补助金，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残的一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。 拓展延伸 伤残赔偿标准：眼睛八级伤残如何计算？ 根据相关法律规定，眼睛八级伤残的赔偿金额计算是基于多个因素综合考虑的。其中包括受伤后的医疗费用、康复费用、残疾程度、工作能力丧失程度等。根据伤残程度评定标准，八级伤残意味着眼睛功能受到严重损害，但仍然保留一定程度的视力。根据具体情况，赔偿金额将根据医疗费用、残疾评定等因素进行计算。通常情况下，赔偿金额将包括医疗费用的补偿、残疾赔偿金以及其他可能的损失补偿。具体的赔偿金额需要根据法律规定和相关证据进行评估和确定，建议您咨询专业律师以获取更准确的信息和法律建议。 结语 根据我国工伤保险条例规定，八级伤残劳动者可获得一次性伤残补助金，标准为本人11个月工资。此外，根据各省份规定，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以广东省为例，八级伤残可获得4个月工资的医疗补助金和15个月工资的就业补助金。眼睛八级伤残的赔偿金额需要综合考虑多个因素，包括医疗费用、残疾程度等。具体赔偿金额需根据法律规定和相关证据评估确定，建议咨询专业律师获取准确法律建议。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 |
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