小时最低工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时最低工资
释义	法律分析：在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得工作日为20.83天(原来是20.92天)，由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	榆林市门诊费用报销条件是什么榆林市门诊费用报销如何办理陕西省医保报销比例是多少？陕西省医保报销比例是多少呢在哪里查社保绑定的社康如何查社保卡绑定哪个社康怎么查社保卡绑定的社康？深圳社保社康绑定变更深圳医保怎么换绑定的社康深圳社保更改绑定社康？深圳医保绑定医院怎么更改不同的省份可以办理两张社保卡么？在同一地区是否可以办理两张社保卡二档社保怎么绑定社康二档社保卡去社康怎么转医院社保卡二档可以去医院直接用吗？ 2023二档社保卡怎么绑定医院呢二档社保可以在医院直接用吗二档社保可以在医院直接用么？二档社保卡去社康怎么转医院？社保二档可以直接去医院吗？二档社保可以在医院直接用嘛社保卡二档可以去医院直接用吗 -法律知识二档社保怎么绑定社康？二档社保可以在医院直接用嘛？ addition-subtraction bookkeeping method additonal act Additur add-on add parties add parties to a joint action address address commission addressee addresser address for service address inquiries to address of a trademark registrant add to adduce evidence adduction add up several punishments ADEA a dead body naturally dried and preserved a deaf-mute a debenture payable to bearer adeem a de facto state of war a definite amount a demerit for the record

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。