| 问题 | 社保断缴5年会产生多少滞纳金？ |
| 释义 | 社保断了5年，滞纳金应由用人单位缴纳。根据社会保险法规定，单位未按时足额缴纳社保，需补缴并每日加收0.05%罚款，逾期不缴纳则罚款为拖欠金额1倍至3倍。个人违规补缴只需支付利息，具体政策以当地政府规定为准。 法律分析 社保断了5年滞纳金多少：根据（社会保险法）有关规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险的，社会保险征收机构应当责令用人单位限期缴纳或者补缴社会保险，并自违约之日起，每日加收0.05%的罚款；逾期不缴纳的，由有关行政主管部门处以拖欠金额1倍以上3倍以下的罚款。需要注意的是，社保缴纳的滞纳金是给用人单位的，属于罚款，不需要职工本人缴纳；如果是个人违规补缴，只需按规定收取一定的利息，并以当地政府的具体补缴政策为准。 拓展延伸 社保缴纳不及时导致滞纳金增加，如何避免损失？ 社保缴纳不及时会导致滞纳金的增加，为了避免这种损失，您可以采取以下措施：首先，确保及时了解社保缴纳的法定要求和期限，避免错过缴纳截止日期。其次，建议设立提醒系统，及时提醒您缴纳社保费用，以免忘记或延迟缴纳。此外，定期核对社保缴费记录，确保缴费的准确性和完整性，避免漏缴或错误缴纳。另外，与专业律师或会计师咨询，了解相关法律法规和政策，确保您对社保缴纳的理解和操作正确无误。最后，如果确实错过了缴纳期限，及时补缴并尽快缴纳滞纳金，以减少进一步的损失。综上所述，通过以上措施，您可以有效避免因社保缴纳不及时而导致的滞纳金增加，保护自身利益。 结语 社保缴纳不及时会导致滞纳金的增加，为避免损失，需采取以下措施：了解缴纳要求和期限，设立提醒系统，核对缴费记录，咨询专业律师或会计师，及时补缴并缴纳滞纳金。通过以上措施，保护自身利益。 法律依据 根据《社会保险法》第六十三条：第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 |
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