签劳动协议时只有十七岁可以吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签劳动协议时只有十七岁可以吗
释义	律师分析：签劳动合同时只有十七岁是可以的。我国法律明确规定，劳动者年满十八周岁、已满十六未满十八周岁但以自己劳动收入为主要生活来源的，签订的劳动合同有效。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满十六周岁的未成年人签订的劳动合同无效，由劳动部门责令改正，严重的吊销企业营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	房屋买卖合同纠纷中诉讼时效房屋买卖合同存在诉讼时效吗商品房买卖合同纠纷有诉讼时效么起诉房屋买卖合同纠纷有时效吗？房屋买卖合同中是否有诉讼时效？商品房买卖合同诉讼有效期是多久商品房买卖合同纠纷是否有诉讼时效提起诉讼房屋买卖合同纠纷有时效吗房屋买卖合同纠纷诉讼时效是多长商品房买卖合同诉讼时效从什么时候起算商品房买卖合同购房款诉讼时效为几年房屋买卖合同诉讼时效是多长时间？房屋买卖合同的诉讼时效是多长时间房屋买卖合同诉讼时效的规定是什么？房屋买卖合同纠纷的诉讼时效是多久房屋买卖合同纠纷诉讼时效多久买卖合同纠纷诉讼时效怎么规定买卖合同纠纷的诉讼时效如何规定？买卖合同纠纷适用诉讼时效吗? 买卖合同纠纷诉讼时效买卖合同纠纷诉讼时效是多长时间呀? 合同买卖纠纷需要多长时间来判决？买卖合同纠纷，有诉讼时效吗买卖合同纠纷一般多长时间可以下来买卖合同纠纷的诉讼时效？ unemployment premium unemployment protection law unemployment registration unemployment relief unemployment relief fund unencumbered estate unencumbered widow unendorsed check unenforceable contract unenforceable pact unenforced unenforced claims unenforced speed limit unentered unentered imported goods unentitled unentitled possession unequal unequal election unequal marriage unequal treatment unequal treaty unequal treaty regime unequivocal unerring

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。