17岁员工可以录用吗 -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁员工可以录用吗 -法律知识
释义	法律分析：可以的。对于视为完全民事行为能力人的解释：年满16，不满18；以自己的劳动收入为生活来源，且劳动收入达到当地最低工资标准，视为完全民事行为能力人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
随便看	检察院不批准逮捕怎么办涉嫌帮信罪如何争取不被起诉？什么是流动性债务融资？无土地证影响二手房买卖吗二手房土地证不过户有影响吗？房产交易需要土地证吗？房屋买卖需要土地证吗？购买二手房卖方不提供国土证是否违约无土地证是否影响二手房买卖无土地证影响二手房买卖吗二手房合同未提土地使用证有没有影响 2023年起诉要抚养费的起诉状如何写醉驾处罚法律问题醉驾处罚流程法律问题醉驾的处罚法律问题包头酒驾处罚标准及包头酒驾如何处罚醉驾违反了什么法律醉驾包庇罪怎么判刑吗醉驾犯了什么法律醉驾违反了什么法律规定醉驾违反了哪部法律醉驾的法律后果有哪些醉驾交通肇事罪构成什么罪醉驾肇事的法律后果是什么醉驾的法律规定是怎样的 refer for execution referral referral for prosecution referral of execution referral of files referral of jurisdiction referral to arbitration Referred For Interim Study refer to refer to arbitration refer to drawer refer to in application refinance refinancing refinancing expense refinancing mode re-fix refixation of liabilities for traffic accident reflation reform reformable reform act reform and education reform and opening reform and opening policies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。