释义 |
1、续签了合同经劳动者依法定程序提出,就可以辞职。根据相关法律规定,劳动者提前三十天提出书面离职的,不需要用人单位批准就可以离职。但是如果用人单位采取违法手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,无须告知用人单位。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 |