很多都不签劳动合同的行为是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	很多都不签劳动合同的行为是合法的吗
释义	法律分析：不是。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果不签的，用人单位应当向劳动者支付2倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	打黑除恶立案标准？打黑除恶立案标准是什么鸡西请律师代理案件如何收费（政府指导价）鸡西找律师诉讼如何收费,律师费指导价规定鸡西委托律师如何收费,诉讼收费标准参考鸡西请律师代理案件收费标准是什么（政府指导价2023）石拐区律师法律服务收费行业指导标准? 鸡西工伤保险费缴纳法律依据是什么张家口工伤保险待遇变更收费吗鸡西10级工伤伤残赔偿标准与计算方法工伤职工伤残待遇调整鸡西10级工伤伤残赔偿规定与计算方法调整工伤人员待遇后的标准是什么双鸭山工伤保险待遇变更法律依据是什么劳动局工伤保险价格怎么算张掖工伤保险待遇变更受理条件有哪些鸡西4级工伤伤残赔偿规定与计算方法宜春市工伤保险待遇变更如何规定宜春市工伤保险待遇变更收费吗青海上调工伤保险待遇标准是什么双鸭山工伤保险待遇变更需要什么材料酒泉社保卡注销办理时限陇南社会保障卡密码修改与重置收费吗酒泉社会保障卡换领受理条件有哪些酒泉社保卡注销办理需要多久 subsequent morgagee subsequent mortgage subsequent mortgagee subsequent order subsequent pledgee subsequent practice subsequent ratification subsequent taxable year subsequent treaty subsequent voidance subservient tenement subsidiaries of a company subsidiary subsidiary subsidiary act subsidiary agreement subsidiary anknupfung subsidiary body subsidiary company subsidiary company subsidiary corporation subsidiary court subsidiary department subsidiary ledger subsidiary legislation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。