很多都不签劳动合同的行为是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	很多都不签劳动合同的行为是合法的吗
释义	法律分析：不是。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订合同，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，如果不签的，用人单位应当向劳动者支付2倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	合作作品权属协议是否合法有效如何避免委托作品纠纷音乐著作权的保护期限如何避免委托作品纠纷合作作品权属协议是否合法有效？授权委托期限比投标有效期短检察院不起诉卷宗如何处理审查起诉卷宗需要保密吗刑事案件侦查卷宗谁保管审查起诉期间卷宗保密吗？存疑不起诉案卷在哪？审查起诉卷宗需要保密吗？审查起诉期间卷宗保密嘛？审查起诉期间卷宗保密么审查起诉期间卷宗保密嘛审查起诉期间卷宗保密吗刑事案件被告人不能查阅卷宗的依据是什么？审查起诉期间卷宗保密么？检察院什么情况下不收案卷刑事案件可以查卷宗吗司法机关的审查起诉卷宗保密吗不予立案的案件可以查阅案卷吗案件到检察院已经批捕,能不能看案件卷宗法律问题司法机关的审查起诉卷宗要保密吗? 审查起诉卷宗是否需要保密 Wrong wrong wrong wrong adjudication wrong conduct wrongdoer wrongdoing wrong-doing wrongdoing to serve one's friends or relatives wronged case wrongful wrongful act wrongful communication of information wrongful conduct against one's duties wrongful dealing wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death wrongful death recoveries wrongful detention Wrongful Discharge wrongful dismissal wrongful termination wrong in principle

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。