网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工工资低于最低工资标准应该怎么办?
释义
用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。小时工工资结算不得超过15天。在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
公司不想辞退人让待岗?
待岗是要被辞退吗?
企业不想辞退人让待岗?
公司不想辞退人让待岗 法律问题
待岗是要被辞退嘛?
辞退不发工资
辞退不发工资怎么办
辞退了不发工资可以吗
被辞退后不发工资怎么办
被辞退了不发工资怎么办
被辞退了不给发工资怎么办
被辞退不发工资申请劳动仲裁会赢吗
公司辞退员工不发工资该怎么办
辞退员工经济补偿含提成不含?
辞职后公司压提成不发怎么办
被公司辞退不及时发工资怎么维权
辞退员工不给工资怎么办 -法律知识
辞退不给工资怎么办
公司辞退员工不发工资应该怎么办?
厂里辞退员工不给工资怎么办?
企业辞退员工不发工资怎么办?
被公司辞退工资拖欠不发
公司辞退员工不发工资怎么办?
被辞退不给工资怎么办?
无故辞退 没到发工资 怎么办
concludion of a review
conclusion
conclusion
conclusion of a contract
conclusion of a lawsuit
conclusion of auditing
conclusion of contract
conclusion of execution
conclusion of expert evaluation
conclusion of fact
conclusion of hostilities
conclusion of investigation
conclusion of labor contract
conclusion of law
conclusion of peace
conclusion of reexamination
conclusion of reinspectiton
conclusion of treaties
conclusion of war
conclusive
Conclusive, Conclusive Evidence
conclusive evidence
conclusive evidence
conclusive evidence, corroboration decisive evidence
conclusive judgment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/18 3:39:57