办离职必须本人亲自去办吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	办离职必须本人亲自去办吗？
释义	法律分析：离职证明需要本人签字。若不签署离职证明公司可以以此为由要求劳动者赔偿公司经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	身份证哪边是正哪边是反强迫下级说假话报假情的给予什么处分对群众的处分分为几种 -法律知识明显有失公平的情节严重的给予怎样的处分明显有失公平的情节严重的给予什么处分明显有失公平的情节严重的给予怎样的处分对于偏袒作伪证或私下了结纠纷者偏袒一方造成严重后果者给予什么处分明显有失公平的情节严重的给予什么处分对于偏袒作伪证或私下了结纠纷者偏袒一方造成严重后果者给予什么处分对于偏袒作伪证或私下了结纠纷者偏袒一方造成严重后果者给予什么处分？强迫下级说假话报假情的给予什么处分明显有失公平的情节严重的给予什么处分应对双重犯罪问题代理记账和外包服务是如何规定的出纳和会计之间是什么关系互联网企业并购的风险有哪些？公司做两套账违法吗？公司有两套账违法吗两套账会计要坐牢吗？公司做两套账违法吗 -法律知识公司两套帐如何处罚？会计做两套账会被税务机关查吗?有什么处罚两套账会计要坐牢吗 -法律知识会计做两套账会被税务机关查吗?有什么处罚？公司两套帐如何处罚民事侵害民事侵权民事侵权法民事侵权行为民事求偿民事权利民事权利能力民事权利请求民事权利诉讼民事权利义务关系民事权利义务主体民事权利主体民事权益民事骚乱罪民事上的没收民事申请再审诉状民事申诉民事审判民事审判案由民事审判程序民事审判法律关系民事审判工作方针民事审判管辖民事审判活动民事审判机构

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