| 问题 | 劳动合同上怎么填写 |
| 释义 | 本文主要介绍了劳动合同上需要填写的内容、劳动合同试用期的约定规则以及公司更名对劳动合同的影响。文章阐述了劳动合同是员工与公司之间的重要法律文件,其中需要填写的内容和试用期的约定规则是保障员工权益的重要保障。同时,文章还提醒员工关注公司更名对劳动合同的影响,以避免因公司名称变更而产生的误解和纠纷。 法律分析 劳动合同上应填写如下内容： 1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人； 2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码； 3. 劳动合同期限； 4. 工作内容和工作地点； 5. 工作时间和休息休假； 6. 劳动报酬； 7. 社会保险； 8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 9. 根据相关法律法规规定，需要纳入劳动合同的其他事项。 二、劳动合同试用期如何约定 劳动合同的试用期要按照如下规则约定： 1.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 4.试用期包含在劳动合同期限内，劳动者在试用期间应当享有全部的劳动权利。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 5.禁止设定变相试用期。 三、公司更名影响劳动合同吗 公司更名原则上不影响劳动合同。用人单位变更一般包括两种形式：用人单位主体不变，但一些登记注册事项发生变化；另外一种是用人单位主体变化，由原有的用人单位变成一个新的用人单位，两个单位是不同的法律主体。因此，单位改名其实没有改变原来劳动合同中的任何主体，并不涉及对劳动合同实质上的变更，法律对这种情况规定的是，之前的劳动合同继续有效，双方之间的权力义务继续存在。 拓展延伸 标题：['3. 公司更名对劳动合同的影响'] 在公司更名的情况下，作为劳动合同当事人，我们需要关注劳动合同的效力、解除和终止等问题。首先，我们需要明确劳动合同的法律规定，即劳动合同是劳动者与用人单位之间订立的，以实现劳动报酬和劳动条件为主要内容的协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当采用书面形式，并明确双方的权利和义务。 在公司更名后，用人单位的名称发生变化，但用人单位的性质、组织形式等不发生变化。因此，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同的效力不会受到影响。也就是说，用人单位变更名称，劳动者仍然可以依据劳动合同的约定，要求用人单位履行劳动合同的权利和义务。 同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动合同。在这种情况下，用人单位变更名称并不会影响劳动合同的解除和终止。因此，用人单位变更名称后，劳动合同的解除和终止方式仍然按照原规定执行。 综上所述，在公司更名的情况下，劳动合同的效力、解除和终止等问题均不受影响。用人单位应当根据劳动合同的约定，依法履行劳动合同的权利和义务。 结语 劳动合同上应填写用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、以及根据相关法律法规规定需要纳入劳动合同的其他事项。劳动合同试用期应按照相关规定约定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,且试用期包含在劳动合同期限内。公司更名原则上不影响劳动合同,用人单位变更一般包括两种形式,用人单位主体不变,但一些登记注册事项发生变化,或者用人单位主体变化,由原有的用人单位变成一个新的用人单位。 法律依据 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第三章 劳动合同和集体合同 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第五章 特别规定 第二节 劳务派遣 第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。