| 问题 | 支部书记选举采用等额还是差额方式？ |
| 释义 | 基层党支部书记选举程序：由支委会选举产生，非党员大会选举。党支部改选需先选出支委会支委，再选举书记、副书记等，最后公布党支部人员设置。上级党委可提名党支部书记。12名党员也需履行选举程序，设立监票、计票人。 法律分析 基层党支部书记的选举程序，是由支委会选举产生，不是由党员大会选举的。一般情况下，党支部改选，先由党员大会依据差额候选人选举支委会支委；再由支委会召开第一次党支部支委会，选举支部书记、副书记及其他支委，最后公布党支部人员设置。上级党委可以依据支委会选举情况，提名建议某同志委党支部书记。12名党员也要履行选举程序，设立监票、计票人。 拓展延伸 探讨支部书记选举方式对组织发展的影响 支部书记选举方式对组织发展的影响是一个复杂而关键的问题。选举方式直接关系到组织内部权力分配、领导能力的培养和选拔机制的公正性。等额方式强调平等原则，每个候选人都有相同的竞选机会，可以促进组织内部的民主意识和团结合作。然而，这种方式可能导致选举结果过于平均，缺乏优秀人才的选拔和集中领导的效果。相比之下，差额方式更加注重候选人的实力和能力，有利于选拔出更具领导才能的人才，提升组织的执行力和发展潜力。然而，差额方式可能存在权力集中、不公正和腐败等问题。因此，选择适合组织实际情况的选举方式，平衡平等和能力的考量，是确保组织发展的关键所在。 结语 支部书记选举程序既关乎组织内部权力分配，又影响领导能力培养和选拔机制的公正性。等额方式强调平等原则，注重民主意识和团结合作，但可能导致选举结果过于平均。差额方式更注重实力和能力，有利于选拔优秀人才，提升执行力和发展潜力，但可能存在权力集中和不公正问题。平衡平等和能力的考量，选择适合组织实际情况的选举方式，是确保组织发展的关键所在。 法律依据 《中华人民共和国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第三十条全国和地方各级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表的名额。由选民直接选举的代有候选人名额，应多于应选代表名额三分之一至一倍；由地方各级人民代表大会选举上一级人民代表大会代表候选人的名额，应多于应选代表名额五分之一至二分之一。 |
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