| 释义 |
法律分析：工伤事故和非工伤事故的区分对于受害者的赔偿权利具有重要影响。工伤事故是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，属于工伤保险责任范围。而非工伤事故则是指在非工作时间或非工作场所发生的事故。具体区分需要考虑如下因素：事故发生的时间和地点、事故的原因和性质、受伤者与工作之间的关系等。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条规定：“因工作原因受到事故伤害的劳动者，由用人单位按照国家规定的标准足额支付工伤医疗费、工伤护理费、康复费、误工费、供养亲属抚恤金和一次性工伤医疗补助金等”。
2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二条规定：“工伤保险制度是为劳动者在工作中因工负伤、患病或者职业病残疾，给予必要的医疗和经济补偿的制度”。
3. 根据相关司法解释，如果事故是在工作场所或工作时间内发生，并且原因与工作相关，则应认定为工伤事故。
综上所述，区分工伤和非工伤事故需要综合考虑多方面因素，确保受害者能够获得应有的赔偿。
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