员工超过几天不来上班算自动离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工超过几天不来上班算自动离职？
释义	法律分析：员工超过几天不来上班算自动离职。要根据公司具体的规章制度。看公司的规章制度对此有没有规定，如果没有规定算自动离职，一般需要公司以矿工违反公司劳动纪律作出开除处理。根据相关法律规定，职工无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过十五天，或者在一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。法律依据：《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，连续旷工时间超过十五天，或者在一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。
随便看	14岁～16岁致人轻伤怎么判刑 14岁～16岁致人轻伤怎么赔偿服刑人员穿衣服要求 -法律知识服刑人员刚入监狱时家属需要带被子吗有人拿铁棍打人呼叫未打报警怎样处理 -法律知识注销他项权证要收费吗如何计算房产证办理费用，办理房产证的流程又是怎么样的北京办身份证多久能办下来？在北京补办身份证需要多少天？在北京补办身份证需要几天？北京补办身份证要几天？在北京，补办身份证需要多少天？在北京市补办身份证需要几天？一般办理他项权证多少钱？注销他项权证要收费吗如何处理房屋他项权注销登记手续如何注销他项权证要不收费吗宁波房屋他项权证注销的流程是怎么样的办房产证需要哪些费用和流程办理房产证流程费用办房产证需要什么手续和费用办房产证需要哪些手续,费用多少房产证办理需要哪些费用办理房产证需要哪些步骤？费用是多少？房产证办理费用和办理步骤有哪些 general insurance conditions general intent general intent of crime general interest general interest rate general interests general international convention general international institution general international law general international organization general internment generalissimo general issue generality generality of law generalization doctrine generalize generalized audit program generalized nonreciprocal and nondiscriminatory preference generalized norm generalized preferences generalized preferential system generalized preferential treatment generalized system of preferences general joinder of actions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。