| 释义 |
法律分析：申请人(单位):解除合同人员基本情况:姓名:性别:年龄:学历:参加工作时间: 年月日，何时在本单位工作:年月日，职工类别:签订合同起始时间: 年月日，合同编号:工作岗位:解除合同主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章):年月日，人事争议仲裁部门意见（盖章):年月日
解除劳动合同申请书范文。甲方：某公司 乙方：某某（身份证号) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议：一、 原劳动合同自某年某月某日起至某年某月某日止。二、 甲、乙双方同意，自某年某月某日起终止劳动关系。三、 甲、乙双方同意终止合同补偿金为几个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：若干元(小写：若干元)。四、 本协议自签字日起生效。五、 本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。甲方：某某公司 乙方签字：(盖章) ，甲方代表签字：某年某月某日 某年某月某日。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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