网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职需要提前一个月告知吗?
释义
法律分析:
正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知,可以立即解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
物业公司将保洁外包合法吗
亚元投资是否合法
外包公司上门催收合法吗
外包公司上门催收合法吗
民间委托理财是合法的吗
什么条件下能要约收购
中介代收定金合不合法
物业公司将保洁外包合法吗?
外资间接收购有什么法律法规?
上门收垃圾费可以不交嘛
试管婴儿合不合法 法律问题
物业公司将保洁外包合法吗
可以要约收购公司吗
要约收购可以拒绝吗
亚元投资是否合法?
私人回收黄金犯法么
什么条件下能要约收购
要约收购失败的法律规制
中考需要什么证件
中考需要哪些证件
中考带什么证件进考场
初三中考要用身份证吗
盗掘古人类化石、古脊椎动物化石罪的构成要件包括哪些?
盗掘古人类化石罪的构成要件主要有哪些
盗掘古人类化石罪主要有哪些构成
violating party
violation
Violation
violation against prohibition punishment
violation against public and private properties
violation against tax secrets
violation of federal labor law
violation of law
violation of law of administrative procedure
violation of legal procedure
violation of occupational safety and health act
violation of probation or parole
violation of rules for protection of labor
violation of statutory conditions
violation of the constitution
violation of the law
violations
violations against decrees on public order
violations against duties of bill recording
violations against duties of the armymen
violations against orders of the monarch
violations against public order control
violations against traffic control
violations of law and breaches of discipline
violations of law and discipline by bribery
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/31 10:52:23