网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
法定假日工资
释义
劳动者在法定假日工作的,用人单位要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
吉林股权纠纷应该怎么维权
公司股东是父子的利弊
公司股东是父子的利弊
吉林股权纠纷怎么维权
吉林股权纠纷如何诉讼
吉林股权纠纷怎么样状告对方
吉林股权纠纷维权步骤是什么
吉林股权纠纷该如何告人
吉林股权纠纷该怎么诉讼
吉林股权纠纷应该怎么样状告对方
吉林股权纠纷怎么样告人
吉林股东知情权纠纷该怎么样起诉
吉林股东知情权纠纷应该怎么维权
公司股东是父子的利弊?
吉林股权纠纷如何进行诉讼
吉林股权纠纷该怎么样诉讼
吉林股权纠纷应该怎样找证据
吉林股权纠纷怎么样诉讼
吉林股权纠纷该如何诉讼
吉林股权纠纷怎么样找证据
吉林股权纠纷怎么举证
吉林股权纠纷怎么诉讼
吉林股权纠纷应该如何告人
吉林股权纠纷怎么样搜集证据
监事和股东的区别
special-grade disabled revolutionary armyman
special grand jury
special group
special group for handling a case
special group for the examination of a case
special hunting and catching license
special identification mark
special import
special indorsement
special industrial property service
special injunction
special inspection
special insurable property
special intent
special interest group
special international law
special interrogatories
specialist
specialist broker
specialist subgroup
specialization and combination of enterprises
specialization index
specialization of police service
specialized
specialized agencies
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/5 12:03:06