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问题
加班补贴算加班费吗
释义
法律主观:
在休息日加班补休,不需要付加班费;若在法定节假日加班的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;若是休息日加班未补休的,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律客观:
《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》第四条 依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。
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rate of acceptance
rate of appeals made after trials of first instance
rate of attendance
rate of capital sufficiency
rate of cases accepted at first instance
rate of cases settled and terminated at second instance
rate of cases settled at first instance
rate of cases settled at second instance
rate of circulating fund turnover
rate of conversion
rate of delivery for utilization of fixed assets
rate of depreciation
rate of equipment in good condition
rate of equipment utilization
rate of escaped convicts in prisons or other custodial places
rate of escapees among persons undergoing reeducation through labor
经济帮助
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经济报酬
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经济不发展
经济程序法
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更新时间:2026/4/10 2:12:28