| 问题 | 总经理的职务范围有什么？ |
| 释义 | 总经理的职务范围包括主持公司的生产经营管理、组织实施股东会议决议、制定年度经营计划和投资方案、拟订内部管理机构设置方案、制定基本管理制度、制定具体规章、提请聘任或解聘副总经理和财务负责人、聘任或解除聘任负责管理人员，以及履行公司章程规定的其他职权。 法律分析 总经理的职务范围如下： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会议决议； （二）组织实施年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司的内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人； （七）聘任或解除聘任除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程规定的其他职权。 拓展延伸 总经理的职责与权限是什么？ 总经理作为企业的最高管理者，承担着重要的职责和享有特定的权限。总经理的职责包括制定和实施企业的战略规划，监督和指导各部门的运营，确保企业的正常运转和持续发展。他/她还负责与外部利益相关者的沟通和合作，代表企业参与重要的决策和谈判。总经理在企业中拥有一定的权限，如制定和执行预算、人员招聘和解雇、签署合同等。总经理的职责和权限的具体范围可能因企业规模、行业特点和组织结构而有所差异。总之，总经理的职责与权限对于企业的发展和运营至关重要。 结语 总经理作为企业的最高管理者，拥有广泛的职责和权限。他/她主持公司的生产经营管理工作，制定年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请聘任或解聘副总经理和财务负责人，聘任或解除聘任除股东会聘任外的负责管理人员，以及履行公司章程规定的其他职权。总经理的职责和权限在企业中至关重要，涵盖了战略规划、部门运营、外部合作等多个方面，对于企业的发展和运营起着关键作用。 法律依据 《公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案； (三)拟订公司内部管理机构设置方案； (四)拟订公司的基本管理制度； (五)制定公司的具体规章； (六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； (七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； (八)董事会授予的其他职权。 |
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