| 释义 |
公司辞退员工补偿2023标准如下：
一、用人单位辞退劳动者的，依据劳动者在单位工作年限和工资而定。
1、工作满一年的，支付一个月工资;
2、超过6个月不满一年的，按一个月支付;
3、不足6个月的，按半个月支付。
二、经济补偿最长不超过12个月。如果违法辞退的，支付双倍经济补偿
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
|