企业拆分工资违反了什么规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业拆分工资违反了什么规定
释义	法律分析：全日制用工，应以月为单位支付工资。非全日制用工，最长为15天支付一资工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	民事主体从事民事活动应遵循民事主体从事民事活动应当遵循的基本原则包括( ) 民事主体从事民事活动应当遵循自愿原则按照 -法律知识钱高风险客户定期重检期限 -法律知识欠款人不见了由谁还？如何确定构成传播性病罪? 如何确定构成传播性病罪? 涉嫌生产销售劣药罪的犯罪构成要件是什么？妨害传染病防治犯罪司法界定的几个方面刑法妨害传染病防治犯罪的基本界定有怎样的标准有关妨害传染病防治犯罪的断定标准刑法妨害传染病防治犯罪如何被判定生产并销售劣药罪的犯罪构成是怎样的？刑法上怎么规定到底如何对妨害传染病防治罪作司法判定出轨多久构成重婚罪拘留所里拘留要干活吗员工持股计划与股权激励的区别夫妻异地分居多久可以自动离婚男女的法定结婚年龄是什么时候协议离婚的一方可以撤回离婚申请吗？是否可以申请撤销离婚协议离婚申请不撤销可以吗 -法律知识怎么撤销离婚申请 -法律知识离婚申请撤销后还可以申请吗 -法律知识单方面解除婚姻有离婚证吗 positive property positive representation positive reprisal positive results positive role positive security positive servitude positive testimony positive violation of law positive waste positive wrong positivism positivist positivist jurisprudence positivist school positivist school of law posse posse comitatus posse comitatus possess possess possessing housebreaking implements possessio civilis possession Possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。