工伤认定的年龄范围-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工伤认定的年龄范围
释义	法律分析：工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
随便看	翻建房屋需要什么手续翻建房屋需要什么手续怎么举报代购倒卖免税商品？卖假减肥产品怎么判刑？卖违禁品减肥药会违法吗卖减肥药小代理会被罚吗怎么投诉淘宝海外代购卖假货承兑背书是什么意思出票人和背书人的关系出票人和背书人的关系出票人和背书人的关系与公公的关系怎么填写与公公的关系怎么填写？和公公的关系怎么填写出票人和背书人的关系出票人和背书人的关系？出票人和背书人的关系出票人和背书人的关系？出票人和背书人的关系？和公公的关系怎么填写对公借条怎么写？对公借条怎么写？和公公的关系怎么填写？和公公的关系怎么填写网上买到盗版书怎么维权 remedy of attachment of property during the progress of an action remedy of injunction remedy over remembrancer rem, in rem in special form remise remiss and benighted criminal remission remission remission and transmission remission from disciplinary sanction remission from punishment remission of an offense remission of crime remission of debt remission of fine remission of punishment remission of the term of imprisonment remission or mitigation of punishment Remission, Remit remissive remissness remit remit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。