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问题 学校强制性安排工作合法么
释义
    法律分析:被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的。
    一、高中早恋被劝退怎么办
    义务教育不能开除的,不过高中不属于义务教育。高中三年,由于目前并不隶属国家义务教育限定范围,所以学校是有权利对学生进行劝退的。你可以向当地教育部门投诉,通过协商的方式来处理,但是学校的做法不一定违法,需要根据学校的规章制度来处理。
    二、大学没毕业可以交社保吗?
    不可以。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为员工缴纳五险一金。大学实习期间与企业签订的是实习协议书,协议的法律效力几乎等同于签订劳动合同。
    三、如果在校的孩子多久不上学会被判刑
    不是犯罪行为,不会被判刑。但是是违法的,义务教育是强制性的。强制性又叫义务性,让适龄儿童、少年接受义务教育是学校、家长和社会的义务。谁违反这个义务,谁就要受到法律的规范。家长不送学生上学,家长要承担责任;学校不接受适龄儿童、少年上学,学校要承担责任;政府不提供相应的条件,也要受到法律的规范。
    法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。
    学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字的知情同意书。
    
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更新时间:2024/12/25 13:31:42