| 问题 | 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的什么权利 |
| 释义 | 工会有权组织职工参加本单位安全生产工作，包括制定安全生产方案、参与安全检查和事故调查、提出安全生产建议等。同时，工会还应当通过组织职工培训、宣传安全知识等方式加强安全生产工作。 工会作为职工群体的代表，有权利组织职工参与本单位的安全生产工作。具体而言，工会的职责包括但不限于：1. 组织并落实安全生产方案，确保企业安全生产工作的实施；2. 参与安全检查和事故调查，发现安全生产隐患并提出建议；3. 组织职工培训，提高职工的安全意识和安全技能；4. 宣传安全知识，增强职工的安全防范能力；5. 认真处理职工对安全生产的意见和建议。在实际操作中，工会可以通过开展安全生产月活动、组织职工参观学习、举办安全知识竞赛等多种方式推动安全生产工作的开展。同时，工会还应当积极协助企业和政府部门制定安全生产规定，促进企业安全生产管理水平的不断提高。 如果企业不愿意接受工会的安全生产建议，该如何处理？工会有权根据法律法规和工会章程，在维护职工权益的前提下开展工作。如果企业不愿意接受工会的安全生产建议，工会可以通过多种方式进行维权。首先，工会可以向企业管理层提出书面意见，表达安全生产的重要性并强调职工的合法权益。其次，工会可以联合其他相关部门，如工商部门、劳动监察部门等，进行协商和调解。最后，如果无法协商解决，则可以申请仲裁或提起诉讼，维护职工的权益和工会组织的合法权利。 工会作为职工群体的代表，有权利参与和组织本单位的安全生产工作。工会可以通过多种方式推动安全生产工作的开展，确保职工的健康和安全。同时，企业方面也应当认真对待工会提出的安全生产建议，积极落实并不断完善安全生产管理制度。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》第五十四条 工会对本单位职工的安全生产工作有权提出建议，并由企业采纳。 |
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