一年最多可休事假多少天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一年最多可休事假多少天 -法律知识
释义	法律分析: 工作人员请事假超过6个月的,超过的时间不能计算工作年限。工作人员在一年内请事假累计超过20天的,不再享受当年的职工休假待遇。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	合同终止后的合同主要有哪些合同协议终止的情形包括哪些协议终止协议有哪些内容终止合同需要签什么协议？合同终止的情况有哪些？合同终止的情况有哪些? 协议终止协议内容有哪些？终止合同需要什么情形合同的终止情况有哪些终止合同协议的条件有哪些？最高人民法院关于中止审理的规定 -法律知识最高院关于中止审理的规定 -法律知识按照相关法律规定，法院中止审理的情形有哪些？合同终止条款的效力是怎样的关于中止审理有哪些规定？民事诉讼法关于中止审理的情形规定法律规定中关于中止审理的相关条款简述中止审理适用的法定情形合同终止的具体情形有哪些？合同终止协议一般有哪些原因终止合同需要签什么协议？合同终止的具体情况有哪些什么算合同终止协议合同终止的情况有哪些？醉驾法律规定主要内容是什么 consolidated returns consolidated sentencing consolidated shipment consolidated shipping consolidated statement consolidated tax consolidated tax return consolidation consolidation consolidation consolidation by lease consolidation by purchase Consolidation, Con. Rule consolidation form consolidation of actions consolidation of appeals consolidation of cases consolidation of debt consolidation of mortgages consolidation of shares consolidation within a prescribed time limit consolidation within a specified time consort consortium consortium

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。